Costco, militant anti-Wal-Mart?

Chez Costco, ça coute 50$ par année à chaque personne qui va dépenser là... Y peuvent bien se vanter de donner 4$ de plus de l'heure!! :-D

J'ai été abonné 3 ans à ça et laissez moi vous dire qu'on fait de bien meilleur affaire chez Loblaws et Walmart par exemple. C'est pas tout le monde comme Bernard Landry qui peuvent s'offrir le luxe de jamais magaziner de quoi avant de l'acheter.

Je te rejoins quand tu dis que c'est pas normal qu'un individu gagne 100 plus que l'employé moyen mais, entre un président d'entreprise ou alors celui qui l'à batit il y a une marge. Je prends Gates comme exemple, sont empire c'est juste lui et ses bénéfices.

Moi j'en veux autant au employé de Walmart d'avoir voulu a tout pris un syndicat sachant très bien que l'entreprise était contre, qu'au dirigant d'avoir fermé un Walmart à cause de ça. D'après moi c'est 50%-50%.

Moi entendre les pro-syndicaliste parler de solidarité, de valeurs, de droits à syndicalisation alors qui sont en train de vidé les poches de chaques contribuables, j'en ai plein mon esti de casque!!

Ont foutera pas le monde a terre pour vous!
On dirait que votre but est d'enlever le goût d'entrepreneurship a la génération future pis a tout les autres. C'est grâce à ça que l'estik d'économie roule letgo, arrêter d'élire des polititiens pis élisez des sages si vous voulez de quoi de mieux.

Je pense que la job et le suicide ça va bien ensemble au québec. Les syndicat sont rendu trop puissant si t'es pas dans bone gagne t'as l'impression de juste payer... Toute ta vie!

Pis c'est toujours les même qui revendique...
Etk... Moi m'a continuez d'aller faire mon tour chez Walmart, fiez vous sur moi! :-D

Ben continue à y aller mon Dan, on est quand même dans un pays libre.. Cependant pour ma part, je n'encouragerai plus cette compagnie qui fait exactement ce que tu prétends quand au pouvoir des syndicats ... c-a-d... si vous vous syndiquez on ferme !! C'est-tu mieux que la "prétendue" force des syndicats ? Je crois que la syndicalisation est dans une phase de changement et ce n'est plus les années 70. Les travailleurs ont quand même le droit de vouloir une protection au tavail. Quand j'entends une ex-employée de Wal-"Marde" venir dénoncer en pleine télévision que lorsqu'elle était en charge des ressources humaines dans une succursale et que son patron immédiat est venu lui dire d'engager quelqu'un de pas " trop brillant" pour qu'il puisse le manipuler ..... ben moi ça m'fait ........

JE respecte tes convictions et j'ose espérer que tu feras de même avec les miennes.

Marc

Je veux pas en rajouter Dan, mais Jim Sinegal, c'est lui qui a fondé Costco... En 1983 à Seattle.

100% daccord avec :-D

Vous vous acharnez sur Wal-Mart et vous avez raison, mais allez aussi faire un tour chez Zeller's, vous y trouverez des conditions de travail pareilles, sinon pires,aucun respect des travailleurs, aucun respect des règles de la compagnie, écrasement de l'aspect social et humain. Bref, ils se valent très bien l'un et l'autre, c'est toujours de l'exploitation du travailleur. Tout ce qui compte c'est le profit de la compagnie et tu es traité comme un numéro, tu n'est plus un être humain, ils nous traitent comme des machines, pas des humains.

Dis-moi, Steve, toi qui es bien renseigné, qui sont les propriétaires de Wal-Mart et de Costco.
Des Indous, des Musulmans, des Juifs, des Chrétiens?

J'aimerais bien ça, le savoir.

Nestor:

Je sais que les proprios de Costco sont Jim Sinegal et Jeffrey Brotman, et le président du C.A. de Wal-Mart est Rob Walton, fils du fondateur de Wal-Mart Sam Walton. Ils ne sont certainement pas hindous, ni musulmans, mais de là à savoir s'ils sont juifs ou chrétiens, c'est un détail que je n'ai jamais cru bon relever. En quoi cela peut-il être pertinent?

Comme tous, je recherche les meilleurs prix/qualité. J'ai découvert que Wal-Mart n'est que de la poudre aux yeux. J'ai dû remplacer ma cafetière, je suis donc allé chez Wal-Mart. Une fois rendu chez moi, je me suis apperçu qu'elle avait été déjà installée. Les plans étaient trouées et j'avais des marques de doigts sur le métal. Je l'ai donc retournée (la commis semblait enceinte de près de 7 mois, il me semble qu'elle aurait dû être chez elle) et on m'a remboursé. Ayant pris le no de modèle en note je suis allé chez son voisin Canadian Tire. À ma surprise, un modèle similaire (même fabriquant) était disponible au même prix sauf que qu'il y avait des fonctions supplémentaire. Cette même cafetière (celle de CT) était 10$ de plus chez Déco Découverte. Ce qui prouve que Wal-Mart vend des articles qui sont très similaires (mais avec moins de caractéristiques) au même prix que ses concurents. Une autre histoire, celle des bottes d'hiver Sorel de chez Wal-Mart. Elle ne sont pas de la même qualité que celles vendus ailleurs. Mes enfants marchent pour aller à l'école ,25 km 3 fois par jour. Comment expliqué que lorsque j'ai commencer à acheter ces bottes, il en fallait 2 paires par saison. Les semelles sont vides et dès que la mince couche de caoutchouc (env 5 mm) était usée, l'eau entre dans la botte. De plus, Pour moi Wal-Mart c'est fini. Pour ce qui est de Costco, je suis membre depuis 1992 et je suis très satisfait des produits offerts.

Réponse a Dan:

Comment peut-tu dire que seulement du monde comme Bernard Landry n'a pas a magasiné et peuvent se permettre de ne pas aller chez wal-mart? je suis dans la classe moyenne je gagne 35000 par année et je vais pas chez wall-mart et je peux t'assurer que je ne manque de rien. Si tu magasines, tu prends ton temps tu ne paieras pas plus chère tu paie plus chère lorsque tu veux quelque chose à tout prix rapidement au lieu de prendre ton temps, de regarder les spéciaux ailleurs. Et si tu le paies plus cher, mais que tu magasines d'une façon intelligente en ayant pour objectif de faire attention a ce que tu achètes, de faire attention à la provenance du produit tu ne seras pas perdant. On ne peut pas être perdant à acheter localement plutôt que d'aller dans une grande surface. On a tellement des beaux produits artisanaux au Québec. Combien de personnes vont au supermarché et qui arrive aux légumes et qui ont le choix entre des tomates du Québec ou des tomates des États-Unis, au même prix et prennent celle des états unis juste par ce qui sont pas conscient de leurs choix?.

Wall-Mart répond à un besoin de surconsommation... Si tu as pas un besoin de surconsommer tu vas pas chez wal-mart.
Développons le commerce équitable, Developpons nous un avenir comme société, cessons de se tirer dans le pied.

Petit retour sur le commentaire parlant de la syndicalisation. Je suis tout à fait d'accord que les conditions de travail sont merdique dans un Wal-mart (ou Zellers). Cependant, je dirais que ce ne sont pas des "carrières" et qu'il ne faut pas s'attendre à être payé 22$/hr avec fond de pension a 55ans etc... Sur une autre note, quand je vois des histoires de grève comme (la dernière en liste) les CPE ca me fait tout simplement suer. Comment des personnes ayant à peine de formation peuvent se comparer à des "éducateurs/professeurs" qui eux ont dû faire des études universitaires pour avoir ce qu'ils ont.

Pour terminer, un commentaire scindant peut être mais réaliste... si tu n'es pas satisfait de ce que tu as à une job, change de job!

www.frentecivico.org

CCCCH

Canadian Committee To Combat Crimes Against Humanity

To all concerned with human rights, environmental issues and fighting transnational abuse

PROMOTION OF INTERNATIONAL BOYCOTT VS. COSTCO AND CCM

IN PROTEST FOR DETERIORATING THE QUALITY OF LIFE IN CUERNAVACA, MEXICO AND THE DESTRUCTION OF A UNIVERSAL CULTURAL HERITAGE

The citizens coalition of the Frente Cívico Pro Defensa del Casino de la Selva, in Cuernavaca Morelos, México, Canadian Committee to Combat Crimes against Humanity (CCCCH) in Canada and Social Choice for Social Change: Campaign for a New TIAA-CREF in the United States and Mexico Solidarity Network, demand justice for the destruction of the cultural, historic, and environmental heritage perpetrated by COSTCO and its partner Comercial Mexicana, market symbols: COST and CCM (http://www.comerci.com.mx/comerci/jsp/Comerci.jsp) in order to open giant warehouses in the center of Cuernavaca.

The Costco and CCM were constructed, without the legal consultation of the community, without the law-requested report on the status of Olmec archeological remains and without a traffic study that would prove that the area to be saturated with vehicles by the complex.

The serious damage to the community and the flagrant violation of the law are the bases for the demand that the project be immediately cancelled. The companies deliberately destroyed murals representative of the Mexican culture of the XXth century, a 3000 year old Olmec site and millions of cubic meters of biotic space with centenary trees. As registered by the World Council and Amnisty International, on august 21st 2002, Costco promoted the violent incarceration of 33 activists including academics, painters, students and environmentalists. This is an attack on the unalienable right to protest warranted by the UN Declaration of Human Rights signed by México.

It is for this reason that the organizations mentioned above have decided to maintain the call to the general public not to purchase in Costco stores.

After observing the lack of response from the CEO James D. Sinegal and other executives until now, it is evident that the boycott could last several years. We request that the boycott be maintained until the company abandons its operation in the center of Cuernavaca with a reparation of the damages.

We call for international solidarity to inform the public and promote this boycott among other organizations.

If you would like more information please contact: comitecanadien@post.com

The following Organizations have expressed support for the cause of the Frente Civico.

Centro de Derechos Humanos Fray Bartolomé de las Casas
Frente Nacional por la Soberanía y los Derechos del Pueblo
Comité de Defensa de los Derechos del Pueblo
The Mexican Solidarity Network.
Movimientos de Unidad y Lucha Popular
Central Unitaria de Trabajadores Nacional
Comité Pour les Droits Humains au Mexique, Montreal Canada.
Central Unitaria de Trabajadores D.F.
CUT Unión Popular Emiliano Zapata
Bloque del Poder Popular
Frente Cívico Prodefensa del Estado de Chiapas (COAECH)
Organización Campesina Emiliano Zapata (Chiapas)
Unión Popular Emiliano Zapata Ecatepec y Neza Norte
David Peña, Movimiento por la Paz
Célula Itinerante y Círculo de Estudio sobre el Libre Comercio
Frente de Resistencia contra la Privatización de la Industria Eléctrica
Centro de Convergencia de Organismos Civiles por la Democracia
Iniciativa Mexicana contra la Guerra No en Nuestro Nombre México
El Movimiento de Unificación y Lucha Triqui (MULT)
Rocío Eslava Castillo, Movimiento por la Paz con Justicia y Dignidad
Red Libertaria Praxis
Por el Colectivo Libertas, Ana María Vera Smith
Círculo Autónomo Universitario Salvador Allende
Unión Centro Nacional de Comunicación Social (CENCOS)
Red Nacional de Comunicadores Civiles (RCN)
Convergencia Socialista - PRT
Fray Gonzalo Ituarte Verduzco O.P.
Colectivo el Cortamortaja, Aviezer González Aguilar (Director), C. Graciela Espinosa Martínez (Jefa de Relaciones Publicas), Prof. Cesar Martínez Rosales (Presidente)
Secretaría de Movimientos Sociales del Comité Ejecutivo Nacional del PRD
Magdalena Gómez
Rosa Galindo, Partido del Trabajo y Patronato de Apoyo a la Madre Sola, A.C.
Felipe Toussaint, CORECO
Comité Hermanos Cerezo
Alianza Mexicana por la Autodeterminación de los Pueblos (ANAP)
Colectivo "No a la Guerra"
Caravana Mexicana Para Todos Todo
El Movimiento Cívico Romitense
Sindicato de Trabajadores de Transporte de Pasajeros del Distrito Federal
Asamblea de Barrios Vanguardia Ciudadana
Coordinadora Nacional por la Libertad de los Presos Políticos
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 7 Chiapas,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 9 D.F.,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 14 Guerrero,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 18 Michoacán,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 22 Oaxaca,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación: Sección 34 Zacatecas,
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 33 Yucatán
Coordinadora Nacional de Pensionados y jubilados del SNTE
Convergencia Magisterial Democrática Sección 10
Magisterio Democrático del Valle de México
Asamblea General de Representantes
Regional Azcapotzalco Sección 11
Movimiento Magisterial
Sindicato Magisterial del Edo. Mex. Unión Nacional de Trabajadores Petroleros Democráticos
Sección 97 de Petroquímicos Fertinal
Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra (San Salvador Atenco)
Comité de Defensa Ciudadana (CODECI) Oaxaca y Veracruz
Frente de Defensa Popular Guerrero
Organización Obrera Campesina Emiliano Zapata Oaxaca
Coordinadora de Trabajadores del Campo y la Ciudad (San Luis Potosí)
Ejido el Modelo Tamaulipas
Movimiento de Organizaciones Campesinas Regionales Indígenas Independientes
Consejo Guerrerense 500 años de Resistencia Indígena
Unión Indígena del Sur del País A.C.
Navolato, Sinaloa
Consejo General de Huelga
Federación de Estudiantes Campesinos Socialistas de México
Comité de Lucha Prepa 4
Casa del Estudiante Gandhi
UAG
Red Cultural Neza
Partido Socialista Mexicano
Liga de Unidad Socialista
Convención Metropolitana de Artistas y Trabajadores de la Cultural
MOCRI-CNPA (Chiapas)
Centro de Experimentación Teatral y Artística (CLETA).
75. Julio Glockner Comite De Defensa Del Centro Historico De Puebla
76. Frente Civico De Mexicali
77. Frente Civico De Acapulco
78. Asociacion De Escritores De Mexico Aem
79. Centro Cultural "La Piramide"
80. Revista "Generacion"
Margarito Sanchez Merida Comite De Defensa De Las Grutas De Cacahuamilpa, Gro
82. Fulgencio Bustamante La Forja Taxqueña Taxco Gro
83. Armando Salgado Desconcentracion Urbana Amigos Del Medio Ambiente Duama, Pilcaya Gro
84. Homero Aridjis, Grupo De Los Cien, México DF ARMANDO SALGADO DESCONCENTRACION URBANA AMIGOS DEL MEDIO AMBIENTE DUAMA, PILCAYA GRO
75. Homero Aridjis, Grupo de los Cien, México DF
76. Raúl Benet, GREENPEACE México
77. Lic. Gustavo Alanís, Presidente del Centro Mexicano de
78. Derecho Ambiental, A.C. (CEMDA), México DF
79. Lic. Martha Delgado Peralta, Unión de Grupos Ambientalistas (Aglutina a 30 organizaciones) México DF
81. Gustavo Esteva, Centro de Encuentros y Diálogos Interculturales,
82. A.C. (CEDI) Oaxaca, Oaxaca.
83. Ma. del Carmen Siurob Carvajal, Promotores y Comunicadores Ambientales A.C. Querétaro, Querétaro.
84. Elena Kahn, Guerrero Verde, Acapulco Guerrero.
85. Alma Rosa Bucio Romero, Administrativos, Técnicos y Manuales, Delegación III 22 Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA) Sección XI Secretaría de Educación Pública. México DF
86. Maestra, Claudia leyva Corro, Delegación D-III-24, Sección XI- SNTE (Sindicato Instituto Nacional de Antropología e Historia INHA) México DF
87. Nuria Fernández, Red de la Sociedad Civil, México DF
88. Comunidad de San Salvador Atenco,
89. Federación de Estudiantes campesinos Socialistas de México, México DF
90. Asamblea de Barrios, México DF.
91. Unión Popular de Vendedores Ambulantes 28 de Octubre, Puebla, Puebla.
92. Comité de Defensa de Colonos del municipio de Tultitlán, Edo. de México.
93. Frente Nacional por la Soberanía de los Pueblos. (Aglutina a 50 organizaciones a nivel nacional) México DF.
94. Red Todos los Derechos para Todos, México DF.
95. SERAPAZ
96. Central Unitaria de Trabajadores CUT, México DF.
97. Frente Mexicano de Derechos Humanos, México DF.
98. Jóvenes en resistencia Alternativa, México DF.
99. Comité Mexicano contra el ALCA, México DF.
100. Coordinadora de Damnificados 5 de Octubre, México DF.
101.Sindicato de Trabajadores del Sistema de Transporte de Pasajeros del D.F
102. Organización 24 de noviembre, Chiapas.
104. Comité de Abogados en Defensa de los Trabajadores y
105. Contra la Represión, México DF.
106. Centro de Derechos Digna Ochoa, México DF.
107. Centro de Derechos Agustín Pro, México DF.
108. Centro de Innovación en Tecnología Alternativa, A.C., México DF.

Organizations from the state of Morelos.

109. Foro Campesino Morelense.
110. Unión de Pueblos de Morelos.
111. Cooperativa Pascual
112. Fundación Don Sergio Méndez Arceo, Cuernavaca, Morelos.
113. Cultural Autónomo Rubén Jaramillo, A.C.,
114. Centro de Compostaje "Tierra Fertil" de Tehuixtla,
115. UNICEDES – Diversidad del Estado de Morelos. UAEM. Cuernavaca, Morelos.
116. Organización Ecológica Ixteloatl, Jiutepec, Morelos.
117. Prof. Rafael Monroy Martínez , Jefe del departamento de Biología
118. Vegetal, Centro de Investigaciones Biológicas (CIB) UAEM. Cuernavaca, Morelos.
119. Grupo de Estudio y Reflexión GER, Cuernavaca, Morelos.
120. Sindicato de Trabajadores del Seguro Social, Cuernavaca, Morelos.
121. Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITUAEM) Cuernavaca, Morelos.
122. Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) Cuernavaca, Morelos.
123. Comisión Independiente Derechos Humanos, Cuernavaca, Morelos.
124. Comuneros de Ocotepec.
125. Delegación Estatal de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación CENTE. Cuernavaca, Morelos.
126. El Barzón Tlahuica, Cuernavaca, Morelos.
127. Sindicato de Telefonistas Delegación Morelos, Cuernavaca, Morelos.
128. SNTE fracciones Democráticas
129. Centro de Encuentros y Diálogos (CED) Cuernavaca, Morelos.
130. Foro Campesino Morelense.
131. Lic. Elena de Florencia Vázquez., Red de Mujeres 8 de Marzo, Cuernavaca, Morelos.
132. Colectivo Nuestra Palabra, Cuernavaca, Morelos.
133. Comunidades de los pueblos de Morelos:Amilcingo, Axochiapan, Cuautla, Popotlán-Temoac, Huazulco, Tlatizapán, Axochiapan.
134. CCD Benita Galena, Cuernavaca, Morelos.
135. Ejidos Unidos del Oriente de Morelos.
136. Normal de Amilcingo.
137. Lic. Saraí Ramírez, Coordinadora de Becas de la Universidad Internacional.
138. Julián Cruz Alta, Centro de derechos Humanos Don Sergio, Cuernavaca, Morelos.
139. Camilo Caudillo, Servicio Paz y Justicia, (SERPAJ), Cuernavaca, Morelos.

International organizations

140. Comunity Alliance for Global Justice, Seattle, Washington
141. Comité Canadiense para Combatir los Crímenes Contra la Humanidad
142. Global Exchange
142. Sprawl-Busters Massachusetts.
143. Institute for Local Self-Reliance. Washington. DC
144. Comité Chrétien pour les Droits Humains en Amerique Latine (CCDHAL) Montreal Canada.
145. Mexico Solidarity Network Chicago, Ilinois.
146. Network Chuck Kaufman, Nicaragua.
147. Karen Rothschild, Social Justice Committee of Montréal, Québec, Canadá
148. Comité Amigos Puerto Rico

Individual signatures
1. Grabriel García Márquez (Nobel Prize Laureate)
2. Samuel Ruíz (Obispo de San Cristóbal de las Casas, Chiapas)
3. Ing. Cuahtémoc Cárdenas Solórzano
4. General José Francisco Gallardo
5. Gustavo Esteva
6. Juan Bañuelos (escritor)
7. Ana Colchero (actriz),
8. Ofelia medina (actriz)
9. Gabino Palomares (Cantante),
10. Dip. Sylvia D´Granda, Congreso del Edo. De Morelos,
11. Rosario Robles (Presidenta Nacional del PRD)
12. Mario Saucedo Pérez,
13. Diputado Adolfo López Villanueva
14. Senador Jesus Ortega (PRD)
15. Cristina Martín (Presidenta México Posible Morelos)

More then 15 thousands signatures

José Luis Hernández, Ramón Pacheco (SME), James Cockroft, Eugenio Bermejillo, Elisa Cruz Rueda, Ximena Ortega, Cristina Heinzman, Mireya Mejia Ramírez, Xuno Stet Sian, Gabriela Ortiz Quintero, Fernando Michel, Araceli Jiménez, Antonio Entzin López, Víctor Márquez. R., García, Aura Elena Ramírez Corona, Leticia Jiménez Hernández, Miguel Angel Estrada, Pedro Huet Arguello, Ayub Básquet, Adelina González Marín, Diana Damián Palencia, Omar E Zárate, José Martínez Cruz () Angel Pérez Silva, Dora Dávila, Carlos Ramos Alba, Francisco Jiménez (CNPA), Victo Hugo Rojas, Israel Ballesteros Ramírez, Diana Hernández, Marco A Barrientos Ortiz (ENAH), Concepción Hernández Hernández….

FOR MORE INFORMATION:

www.frentecivico.org

Background information:

Multinational COSTCO destroying Latin American history

http://comitecanadiense.freeservers.com/english/CUERNAVACA/costco.html

Costco's Big-Box Political Clout

By Steven Greenhut (*)
The Orange County Register

http://www.ocregister.com/commentary/greenhut/greenhut62302.shtml

Mexico Solidarity Network

A Coalition of over 80 organizations struggling for human rights, economic justice and democracy in the United States and Mexico.

Dec. 15: Join the TRI-NATIONAL BOYCOTT to COSTCO

COSTCO destroys... the environment, art, local business and labor rights in Mexico.

http://www.mexicosolidarity.org/COSTCO_Cuernavaca.html

Common Dreams

Casino vs. Costco: Umpteenth Round

by Talli Nauman

http://www.commondreams.org/views02/0824-03.htm

Mexico Solidarity Network

A Coalition of over 80 organizations struggling for human rights, economic justice and democracy in in the United States and Mexico.

Dec. 15: Join the TRI-NATIONAL BOYCOTT to COSTCO

COSTCO destroys... the environment, art, local business and labor rights in Mexico.

http://www.mexicosolidarity.org/COSTCO_Cuernavaca.html

Terra / Cultura

Costco Started tilling in the “Casino de la Selva”http://shareholders.1afm.com/tilling.htm

(Translated form Spanish)

www.frentecivico.org

www.laneta.apc.org/procasino

je travail chez wal-mart depuis 2 ans. J'ai commencé à l'âge de 17 ans et on m'offrait un salaire de 8,15$/heure et des heures convenablent. Juste avant, j'avais travailler pendant un ans chez dunkin' donut à 7,45$,non syndiqué aussi, où, à 16 ans et au secondaire, je devais parfois travailler pendant de nuits, où je n'avais aucune pause ou d'heure de repas pendant ces longues nuits de 8h...où j'étais complètement seule!La gérante était horrible et on se faisait assez mal traiter.Quand je suis partie, j'ai du me battre pour avoir mon 4% que je n'ai jamais eu!En deux ans j'ai travailler dans 2 magasins Wal-Mart...et le service a été le même pour moi, très bon. Quand tu vas chez wal-mart tu sais à quoi t'attendre. Aujourd'hui jai un salaire de 9$/heures étant étudiante je trouve ça plutôt très bien.La plupart des autres employés de wal-mart sont à la retraite ou aussi des étudiants. On est pas là pour faire carrière!C'est sure que ce n'est pas une entreprise parfaite,qu'elle cherche à faire des profit...mais est-ce qu'une seule entreprise ne cherche pas à faire de profit? Les seules qui veulent un syndicat chez Wal-Mart sont les petits nouveaux qui arrivent avec vos faux discours en tête!
Pour la madame au botte et à la cafetière, c'est pas de la faute a wal-mart si ce n'était pas de bonne qualité,mais celle du fabriquant! Et tout ça se passe dans ta tête!

Et pour finir, ce n'est pas Wal-Mart qui nous maltraite, mais -vous-, les clients...et croyez-moi, travaillant au service à la clientel, je sais de quoi je parle.

isi, l'employer qui dit ENFIN la vérité!

Malgré tout mon respect isi, tu racontes TA vérité et non LA vérité. Qui peut réellement détenir la vérité. J'ai rencontré et discuté au cours des dernières années avec plusieurs personnes travaillant ou ayant travaillé chez Wal-Mart qui tiennent un discours opposé au tien. Personnellement, le traitement des employés chez Wal-Mart ne m'inquiète pas. Ce qui m'inquiète plus c'est de voir des gros magasins horribles venir détruire des centres-villes, et venir mettre en faillite des petits propriétaires qui ont créé leur emploi depuis des années. Tout ça pourquoi? Pour que de notre côté (les consommateurs) on puisse économiser 1$ sur une cochonnerie. On entretient ce faisant un modèle économique où les plus grosses chaînes ont le gros bout du bâton, ne crée que de petits emplois piètrement payés et sans intérêt et imposent leurs règles chez les fournisseurs.

Vivre sur la planète Wal-Mart ne m'intéresse pas...

J'ai décidé de lire sur Walmart après avoir décidé d'en faire mon sujet dans un cours universitaire.

Saviez-vous que Walmart réduit les salaires? Oui, ca, vous le savez! Mais saviez-vous que Walmart est un facteur important du faible taux d'inflation? Ooops. Ca, vous l'aviez oublié! En fait, les salaires nominaux dans la période de 1980 à 1997 ont baissé de 2,3%... mais Walmart a été responsable d'une baisse de 3,2% du taux d'inflation. Tiens. Voilà 0,9% dans nos poches.

On parle de commerce qui ferme autour de Walmart? Mais que faites-vous des commerces qui en profitent? Les restos, les magasins d'électroménagers... L'achalandage dans ces secteurs... Bref, un commerce qui ferme, ca fait pleurer bien des gens. Mais plusieurs commerces qui augmentent leur chiffre d'affaire, ca, on n'en parle pas. Je vous conseille de lire l'étude de Jim Simmons...

Pour ce qui est des employés, une personne sur 5 (ou 6?) à + de 55 ans chez Walmart. Plusieurs sont étudiants. Il est donc normal que le taux de roulement des employés soit élevés, et que les gens ne fassent pas du 40h/semaine, puisque ces gens ne veulent tout simplement pas faire du 40h!

Les plans d'assurances dentaires et médicaments de Walmart sont parmis les meilleurs dans l'industrie. Pour ce qui est du fait qu'ils sont durs d'accès, Walmart a décidé, le 25 octobre dernier, de réduire de 40 à 60% les primes que leurs employés auront à payer en 2006 et de faire en sorte de rendre l'assurance-santé + accessible.

Nos médias de la go-gauche n'en parle pas, de ça...

La mentalité du Québec me fait rire: Votre voisin fait de l'argent, c'est surement un crosseur. Bizarre de voir à quel point notre mentalité de looser socialiste nous rend tellement inerte que notre province se retrouve dans un vide incroyable, devant faire place à plusieurs réalités sociales pratiquement insurmontables si on attaque celles-ci avec notre mentalité présente...

Bonne chance Québec...

pauvre sebastien tout ces étude sont faite par des gens justement pour faire blanchir le walmart et il y a une enorme différence entre etre jaloux de ceux qui font de l'argent et proteger notre economie, si toi tu es fier que ton argent se retrouve dans les poche de grand américain et laissant l'économie du québec se détruire c'est ton probleme

wal marde c dé crosseur !

jaime lé patate ... mais pas celle de wal marde ..... haha

Bande de socialiste. Continuez vos niaiseries de paresseux. Tous partent d'ici. Ça doit vouloir dire quelquechose. Ou sont les entrepreneurs dans notre belle province ?
Combien de projet de construction voyez vous ?

Allez continuez et c'est toujours pauvre que vous vivrez en étant les plus grands payeurs de taxes.
Il faut bien être Québecois pour critiquer le succès.

Vous pensez pas que vous énergies devraient être dirigés vers des choses plus constructives ?

mouhaha pauvre jaimelacompetionjesuiscapitalistepasbs on voit que tu connais rien..je te méprise, comment peut tu dire qu'on critique le succès, c pas du succès de de l'exploitation pis quand tu dis ou sont les entrepreneur dans notre région mouhaha c surtout pas chez walmart qu'il sont parce que tout va au américain pauvre demeuré

Les médias nous font focaliser sur des compagnies comme Wal-Mart, Costco et bien d'autres... Mais moi je vous dis, craignez beaucoup plus les agences de placements et la sous-traitance. Si toutes les grandes compagnies qui étaient établient depuis longtemps au Québec s'en vont en ontario ou au Manitoba, c'est tout simplement qu'il y a des gens qui sont prêts à travailler pour rien ailleurs. Ne soyez pas trop difficile envers vous-même, profiter du temps présent et endormez-vous à surconsommer parce qu'après... les temps durs s'en viennent. Ça été pareil pour chaque grande civilisation et nous en sommes au déclin. Fixer votre attention sur de faux combats comme boycotter Wal-Mart ainsi vous ne sentirez pas la faille qui s'ouvre sous vos pieds. À votre réveil nous serons ni plus ni moin dans un nouveau Sarajevo. Car le manque d'emploi aux gens qui s'étaient habitué à avoir la vie facile, à demander des vivres et divertissements comme dans la Rome antique, mène toujours par la suite à des comportements barbares et primitifs, ça commenceras avec de plus en plus d'intrusion de domiciles, vols de matériels, de voitures et l'escalade de méfaits jusqu'à la guerre civile généralisé... les riches seront de plus en plus riche et seront intouchables parce que bien protégés derrière des murs et des armes. C'est innévitable si il n'y a pas de changement majeur. Alors si ça peut vous faire plaisir de damner comtre Wal-Mart, Zellers, Costco etc. allez-y perdez votre temps!! Mais en passant essayer juste de calculer combien d'objets dans vos maisons présente l'insigne MADE IN CHINA ?? Si vous cherchez quoi faire pour vous cultiver un peu plus, laissez faire les musées... apprenez le cantonais, ça pourrait vous servir!

Cher DAN j'ai lu ton 1er message et pour ton information quand tu dis ceci : Chez Costco, ça coute 50$ par année à chaque personne qui va dépenser là... Y peuvent bien se vanter de donner 4$ de plus de l'heure!! :-D

Sauf que savais tu que SAM'S CLUB cest un magasin parreil comme COSTCO mais qui est gerer par WAL_MART et sa coute 50$ par année pour aller dépenser là et leurs employer ne sont pas payé plus cher...Fak je pense que COSTCO fait bien de ce vanter de payer leurs employers plus cher ! :D

Moi je n'ai mis les pieds chez Wal Mart qu'environ deux fois et ça fait 3 ans que je n'y vais plus car je ne veux pas encourager leur mentalité exploitatrice, que ce soit de leurs "associés" ou de leur sous-traitants qui exploitent la misère des pauvres gens pour augmenter leur profits et faire économiser quelques sous aux clients. De plus, leur marchandise est de très mauvaise qualité. Je préfère payer un peu plus cher et avoir quelque chose qui fonctionne bien ou qui va durer que d'encourager ces démons mercantiles.

Boycottons Wal Mart !!!!

Les québecois n ont pas fini de me décourager car ils achètent chez Wall mart Zellers etc et rendus chez eux ils tombent a bras raccoursis sur ces grandes surfaces en les traitant de tout les noms.Bande de caves acheter chez des québecois peut importe leur origine car eux non seulement il procure de l emploi mais réinvestissent leur sous dans la communauté,bref il font fonctionner le système.

hello

hello

j'ai travaillé chez costco et j'aimerais vous rappellez que le grand patron pourra pensé comme il voudra les employer le voit seulement 1 fois par annee si tu es chanceux c'est pas avec lui que tu travaille le reste de l'anne mais avec des sous-boss ok tu as un salaire descend et de bonne assurance mais si ton sous-boss veux t'ecoeuré pis te rendre la vie dure le grand patron ne le saura jamais et c'est comme ca dans tous les compagnies pis pour ce qui est des prix....walt-mart a 200 produit dans son magasin qui son moins cher ou a prix egal qu'allieur le reste est plus cher sauf que tant que vous en aurai pas besoin vous vous en rendez pas compte...pis pour la petite mademoiseille du service a la clientel je peux te dire que c'est ca le service a la clientele pis que plus tu es jeune plus les gens en profite pour se defouler sur toi sachant que tu ne peux le repondre....beaucoup de gens aujourd'hui manque de savoir vivre je le sais par experience...ca fais 10 ans que je suis dans le service a la clientele

moi je travail dans un home hardware depuis plus de 8 ans et je suis commis de bureau préposée a la marchandise et inventaire et après toutes ces années je gagne seulement 11.50 de l'heure alors je crois que le commerce au détail n'est pas la place pour vivre mais plutot pour survivre

Moi aussi je suis anti Walwart, mais je vais chez costco pour les bon prix, et aussi bien dit il traite tres bien leurs employés. Quand on parle des shell, Mcdonald, walmart, esso de ce monde, et que nous sommes même pas capable de boycoté, seulement d'en parler c'est pas comme ça que nous allons faire avancer les choses.

J'm bien wal-mart et costco. + wal-mart .
je suis 50% américain et 50% canadien . je réside les 2 places. Mais je parle bien francais. C'est tout les deux des bonnes compagnies leurs produit son fait ici en amérique et non en chine comme chez "Dollorama"

Répondez moi
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etant employer costco depuis 8 ans deja... jpeut vous dire je gagne 22.83 de l'heure plus 5,500 de bonus par année .. sans compter les assurance (moi-meme, ma femme et mes 2 enfants) que je ne paye meme pas... cibolak wal mart est ou dans la game!!?!??!?! entk ..

droncd

Que c'est triste que de pauvres commercants doivent fermer leurs portes a cause de Costco ou walt-mart !! Ils s'enrichissent sur notre dos et nous on devrait prendre pitie d'eux, c'est ridicule ! J'aime mieux qu'ils perdent leur argent au lieu que moi je perde la mienne. Surtout dans la société individualiste dans laquelle on vit, pourquoi ce soucier d'eux si eux se foutent de nous ? Autant économiser de l'argent chez costco, car je ne suis pas pro walt-mart. Moi j'ai vu un libraire acheter pour 5 000 $ de livres chez costco pour pouvoir aller les revendre plus cher dans sa librairie....si c'est pas s'enricihir sur notre dos c'est quoi ca ! et oui ils sont bien payé les employés et apres ? tant mieux ! Ce n'est pas n'importe quel employeur qui fait de l'argent et qui en fait profiter ses membres ( bas prix ) et ses employés (salaire et avantage ) il pourrait bien garder son cash pour lui Jim. Ce n'est pas partout que tout est remboursable, meme la carte de membre ! Ce ne sont pas des crosseurs. Et les employés sont payer beaucoup plus que le salaire minimum et ca c'est sans compter la prime du dimanche, les avantages, les bonus en fin d'année, les bourses d'études attribué aux étudiants ( etudiants employés ou enfant d'un employé ). Si Costco n'est pas un exemple de bonne compagnie a citer, et bien il n'y en a aucune.

Je ne vais jamais chez Val-Mart parce que ce sont des anti-syndicaux qui exploitent leurs travailleurs.N'importe quel travailleur qui a quitté cette entreprise vous le dira. Ceux qui y travaillent encore n'osent pas le dire de peur de perdre leur emploit.
Quant'à Costco il est assez facile d'économiser plus que le 50.00$ déboursé pour payer la carte annuelle, surtout si on y magasine assez souvent. Le seul problème avec Costco, ce sont les quantités souvent trop grandes pour une famille. Il faudrait tous avoir un dépanneur ou un restaurant pour en profiter pleinement. J e pense que Costco vendrait beaucoup plus s'il réduisait les quantités Ex 12 batteries au lieu de 48, etc.
Den

Bien dit stephane!! les conditions de costco son imbatable!!!!!
je travail la depuis 96 top salaire 40h semaine et je fais 52000$ par anne!!! wal-mart et bien loin de nos salaire et condition pour le meme travail.

Je travaille chez Costco présentement à 55 000$ par année et j'ai déjà travaillé pour une entreprise québécoise qui me payait 30$ par jours pour 10 heures de travail sans pause alors svp les gens qui dise qu'il faut acheter québécois prenez dont le temps de vous informez... Vous savez que derrière chaque petit propriétaire québécois il y a des employés qui mérite un salaire descend et ce n'est pas dans des petits commerce que vous retrouvez de bonne condition de travail pour ces employés. Un endroit comme Costco a environ 200 employés pour chacune de ces succursales. Prenez les dimensions de leur terrain et tenter de me dire que des entreprises québécoise serait en mesure de générer un salaire moyen de 40 000$ à leurs employés et ce jours là je vais vous croire. Pour l'instant je tente de m'informer tout simplement avant d'acheter dans un magasin. Croyez-vous que je n'espère pas que Costco achète des produits québécois??? Pour votre info plusieurs petite entreprise québécoise se sont conçu grâce à Costco demander le au propriétaire de Commensal...

bonne journée

Saviez-vous que Wal-Mart est en train d'acheter à peu près tous les meilleurs sites commerciaux à travers le Québec par sa branche immobilière "Smart Center"!

Lorsque vous voyagez, demandez à vos enfants de compter le nombre de Smart Centers jusqu'à Ste-Agathe!

Je crois que une bonne partie des Québéquois devrait arrêter de se regarder le nombril,prendre une bonne bouffé d'air et foncer en avant, on passe notre temps à entendre parler des méfaits de WalMart, Costco, Zeller etc.etc. Pour et contre les syndicats (Unions ouvrières) mais une chose que j'aimerais savoir est combiens de ces tatawineux de braillards vivent sur le BS, c'est le cas de ceux que je connais.
Si tu prévois partir, pour un voyage de 1000km à pied, le plus important de ce voyage est "DE PARTIR" après ça vas aller tout seul.
Arrêtez donc de vous lamenter et de tout boycotter et de nous écoeurer. Si tu n'aime pas les oignons, c'est de ton affaire, mais ÉCOEURE PAS LE RESTE DU MONDE.
Bonne journée
Jaro

Jaro... chu daccord avec toi en parti quand tu dis que on chiale trop et on se pose trop de question parfois, mais je dirais qu'il faut être nuancé. C'est très important de dénoncer et de faire connaître son point de vue dans n'importe quelle circonstance. Je ne t'approuve pas quand tu dis que ce sont juste les BS qui se pleignent parce qu'ils ne peuvent pas magasiner ailleurs qu'au Walt Mart. Outre les exceptions de force majeur (mère ou père mono-parentale, invalidité, etc.) je suis de ceux qui pensent que ce serait le temp qu'ils se trouvent un emploi pour magasiner ailleurs. (Je crois avoir dérivé sur un autre sujet mais c'est un forum, donc c'est permis).

Bonjour..! Il me fait plaisir de constater que les faits ci-haut mentionés soient en tout point à mon ordre de pensée....! Wall Mart vend plusieurs produits a bon prix,mais ça ...ne vaut pas plus...! Quand nous comparons le prix d'un article de qualitée semblable ailleurs,j'ai éte surpis de constater que les prix sot souvent égal où même moins cher ailleurs...( En l'occurence chez COSTCO ) Je peux vous confirmer que la carte de membre COSTCO se paie amplement dans une année et ce,avec l'achat de produits de grande qualitée.La pluspart des produits vendus chez WALT-MART sont du bas de gamme; C'est pour celà que c'est pas cher....! S.V.P Les inconditionnels de WALT-MART,prenez le temps de comparer, et ce les pommes avec les pommmes...!!!! Enfin,pour ce qui est du traitement des employés des deux commerces,J'aime mieux ne pas aller trop loin car j'en aurait trop long a dire sur la trop grande différence de traitement! Celà va avec la différence de qualitée des produits offert entre les deux commerces......

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Hello my friends :)
;)

Pour ma part je ne travaille pas chez wall-mart et heureusement pour mon porte feuille, par contre mon épouse y travaille depuis 1 an et demi, et c' est pas la joie, mis à part bien sur la fameuse petite carte de réduction des employés qui leur permet d' avoir une maigre compensation sur les produits qu' ils achètent en magasin et les petites actions à 10 $ chacune retenues sur leur paie chaque semaine.
Sur le point de l' assurance dentaire et maladie, oublions ca pour les personnes comme mon épouse qui travaille à temps partiel comme la quasi majorité de la masse salariale de wall-mart, elle en a pas , car seul le personnel à temps plein et permanent peut en bénéficié.
Les caissières, et les commis sauf exception ne sont pas à temps plein, le coté social en prend un grand coup dans les dents.
Coté salaire, j' avais lu dans un article économique de job boom de 2004, que gagnait en dessous de 10,00 $ de l' heure c' est se situer au bord de la misère, et c' est vrai, Wall-Mart contribu peut être à une baisse de l' inflation, par contre il plonge 95 % de ses employés dans le précipice de la misère, comment voulez vous payer un loyer, de l' épicerie, des charges , des vetements et des loisirs avec moins de 1000 $ par mois, il faudra que Wall-Mart nous explique cette énigme!!! mais il ya pas que wall-mart , je crois que le 8 $ de l' heure fait encore des ravages dans d' autres industries au Québec!!
Je ne comprends pas que les gouvernements sous prétexte d' hypothétiques créations d' emplois laisse faire cette compagnie à agir de même, ainsi que d' autres.
Nos gouvernements sont complices évidement de ces multinationnales à appauvrir la plus grde majorité des citoyens.
Ca profite à qui d' avoir des citoyens qui gagnent moins de 1000 $ par mois ?
Au fait il y a chez Wall-Mart, pour la majorité des employés, des retraités, des femmes agées seules, et un tout petit peu d' étudiants en été aux caisses qui tiennent pas trés longtemps du fait des conditions d' horaires et de salaires déplorables, les jeunes résistent moins aux mauvaises conditions que les personnes agées!!
Hélas nous ne sommes pas en Europe, car il y a bien longtemps que les syndicats et les gouvernements auraient coulés ce type de multinationnale, pour le grand bien de tous.
Je me souviens entre autre des magasins VIRGIN'S, le géant des cellulaires et des drugstores, qui a du fermer ses magasins le dimanche, et augmenter les salaires de ses employes sous peines de trop grossses amendes gouvernementales.
En amérique du nord, je trouve que nous ne sommes pas trop actif coté social comme en europe, les syndicats sont endormis ou achetés ou inéxistant et les gouvernements ferment les yeux, ou ca profite à l' impôt, donc ils sont sourds.

Messieurs reveillez vous, il y a du pain sur la planche, car nous sommes en 2008 et il y a toujours de l' injustice de salaire dans notre belle province.
Si les salariés gagnaient plus de 10 $ de l' heure en majorité , l' économie serait au beau fixe, car évidemment ses personnes consommeraient plus, faisant bondir une économie saine. à réfléchir Monsieur Wall-Mart et d' autres......... ca sert a rien d' apauvrir le monde.

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Dan, t'es un Vrai con. Faut vraiment être imbécile et extrêmement nombrilliste pour ne pas voir plus loin que ce qui se passe ici entre les employeurs, les syndicats et les employés. Pendant que toi tu te dit assez pauvre pour devoir magasiner avant d,acheter un item quelconque, ce dit item que tu achètes, c'est des gens 50 fois plus pauvres que toi qui l'ont fabriqué et ce, pour un salaire annuel qui ressemble à ce qu'un Québécois peut faire mensuellement en se mettant sur le BS. Faque mon ti-Jo connaissant, ravale tes paroles pi arrête de sacrer à tu-tête, ça ne fait que prouver que tu es une personne de bas niveau intellectuel qui ne pense qu'à sa petite personne (on en voit des tas là-bas, chez Wal Mart, des gens de ta grandiose stature).

Mon message s'adresse à ce mec:

love wal mart a dit le 24 juillet 2007

J'm bien wal-mart et costco. + wal-mart .
je suis 50% américain et 50% canadien . je réside les 2 places. Mais je parle bien francais. C'est tout les deux des bonnes compagnies leurs produit son fait ici en amérique et non en chine comme chez "Dollorama"

Répondez moi

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Pauvre Idiot! Si tu veux savoir si leur produits sont fait ici, t'as qu'à lire les étiquette, non mais faut pas être poisson. Ton argumentation est nulle et malgré le fait que je trouve étonnant que tu parles français, tu ne t'es pas dit Québécois mais bien Canadien, va donc en Guerre et sois heureux!

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Bonjour . je travail chez costco depuis 2 ans . vous avez raison en disant qu il ny a pas trop de produit quebecois.. ce qui vous fait donc economiser puisque nous voulons le meilleure prix. Cependant faut jouer fair ... ta chaise fabrique au quebec va couter pas mal plus chere quau camboge. Et cest normale. mais grace a vous qui est membre costco sa offre au famille quebecoise un salaire plus eleve. grace a ceci nous pouvons beneficier d assurance sociaux complet et dun excellent salaire.. cest pourquoi pour nous vous netes pas quun simple client mais bien un membre dune entreprise . On offre des produits de qualite et nous avons un excellent service a la clientel. Il font du profit costco .. mais au moins en tant qu employer jai ma part et jen suis fier qu un employeur americain nous donne des redevance sur ce point . Car comme Zellers et wal-mart qui en donne peu et qui pense juste a leur poche et non a leur employer. Je suis p-e juste un numero dune compagnie.. mais au moins je suis bien payer pour mon travail et jai les encouragement qui vienne avec ce qui te fait aimer ton travail merci David P.

wal marde c'est dla marde

Je crois que wall-mart a de pour et des contres. comme tout...
Il offre de maigre salaire les employé sont mal traité, mais c'est des job après de retraité/ étudiant. C'Est en masse... c'Est pas une carrière etre cassière, je crois que c'Est plutot au gouvernement d'inverstir a la réabilitation a l'emploie pour les BS... eux te gruge de l'argent. Wall mart on des prix plus bas pour certain trucs et d'Autres non... ca c a vous de pas vous faire avoir. PArlons syndicat, les syndicat sont devenu trop puissant au québec et on mélanger rien faire et travailler... je veux dire... il se prenne pour d'autre et pense qui se font toujours avoir par leur patron. MAis il sont exactement comme leurs patron... tourjour négossier pour avoir le maxi d'argent. LE domaine privé au Québec a fait ses preuvent bien plus que le domaine publique et syndiqué. avant de vous en prendre a wall mart prenner vous en au gouvernement car oublier jamais que le gouvernement nous récolte tres bien... 40% d'impot, 15% taxe plus les taxe sur l'essence plus taxe impot et tout leurs autres taxe indirect(loto quebec, hydro quebec, frais de stationnement d'hopitaux,tiket etc etc etc.) tout ca pour perdre leur argent dans la bureaucratie, et les empolyé syndiqué assuré tout bord tout coté et font rien, oui il en a qui font quelque choses mais encore la, jamais autant que quelqu'un qui se démene a son compte. Le systeme quebecois et mal fait et ce, a cause des gens qui y vivent, qui se plaigne toujours, svp au lieu de dire que ci c'Est de la merde c'a c'est de la merde. Qu'est-ce qui est positif, arrete de chialer. Il est évident qu'un empolyer qui n'aime pas son boss son boss ne va pas l'aimer. si jamais vous aimez pas votre emploie changé le ... et si aucun vous plait, débuter votre entreprise, et la vous aller comprendre c'est quoi travailler et a quoi sert wall mart... wall mart sert a vous nourrir a bas prix pour arriver a démarer votre entrepris car avec des prix de petit comercent vous aller mourir. ou abandonner votre projet pour travailler chez wall mart car... finalement c'était pas si pire que ca

seulement un mot pour résumer Walmart c'est "exploitation".Cette chaine exploite ses employés en offrant un travail très mal rémunéré et avec des avantages sociaux inaccessibles pour la grande majorité de ceux-ci.Sans compter l'exploitation de leurs fournisseurs chez qui ils exigent des baisses de prix sous menace de ne plus acheter de ceux-ci,et ceci très souvent causant la fermeture de ces entreprises.exemple de C.S. Brooks de Magog qui a été forcé de fermer car son plus gros client(Walmart) lui exigeait une réduction de 25%.Encore des centaines d'emplois de perdus(ca coute cher car plus de gens sur le chômage ou sur le B.S.).Et sans compter l'exploitation de travailleurs moins organisés, en Asie surtout ou les travailleurs doivent subir des conditions de travail exécrables.La prochaine fois que vous irez chez Walmart et que vous achèterez un produit, ayez une petite pensée pour tous ces gens.

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Je travaille pour Wal-mart depuis leur arrivée au Québec 1994 avant c'était woolco, j'ai eu quelques gérants de magasin qui savaient reconnaître les bons employés et leur donner une rénumération en conséquence.Depuis deux ans nous avons un jeune gérant de magasin qui désire à tout prix se débarrasser d'une personne comme moi qui gagne trop cher à ses yeux.Dès son arrivée à notre succursale il m'a dit que je coûtais cher depuis il augmente mes tâches.Toutes les tâches que les jeunes ne veulent pas faire c'est à des gens comme moi qu'il fait appel,il veut que l'on donne nos connaissances à ses jeunes et que l'on débarasse. À la succursale oû je travaille les seules personnes bien vues pour lui ce sont celles qui déconnent comme des débiles et celles qui ont un profond décolletée.Il s'amuse avec les jeunes des son âge qui racontent leur trip de buveries ou celles qui se pâment pour un chanteur quelconque il ne fait pas de doute Wal-mart a bien changé. Mais chaque magasin est géré par un gérant différent d'une succursale à l'autre et tout est dirigé par Toronto même faire vider le compacteur à déchets. Les avantages que nous avions acquis nous sommes en train de les perdre les uns après les autres.Je travaille pour eux mais je ne magasine pas chez wal-mart.